L’essentiel Un connecteur IA (parfois appelé MCP ou API d’intégration) est le composant technique qui permet à un outil d’intelligence artificielle de communiquer avec les logiciels que vous utilisez déjà — logiciel de gestion de cabinet, agenda, base documentaire, facturation. Sans lui, l’IA reste une application séparée que vous consultez manuellement ; avec lui, elle … Read more
L’essentiel en deux phrases Un connecteur IA (aussi appelé MCP pour Model Context Protocol, ou plus généralement intégration IA) est un mécanisme technique qui permet à un outil d’intelligence artificielle de communiquer avec les logiciels déjà en place dans votre cabinet — logiciel de gestion, agenda, base documentaire, messagerie. Sans ce pont, l’IA reste un … Read more
L’essentiel Tout professionnel qui propose des prestations à des consommateurs est tenu de leur communiquer les coordonnées d’un médiateur de la consommation compétent — et de permettre le recours effectif à cette procédure en cas de litige non résolu. L’avocat n’échappe pas à cette règle : dès lors qu’il exerce à titre libéral et qu’il … Read more
L’essentiel Tout professionnel qui conclut des contrats avec des consommateurs est tenu, depuis la transposition en droit français de la directive européenne sur la médiation de la consommation, de permettre à ces consommateurs de recourir gratuitement à un médiateur en cas de litige. L’avocat n’échappe pas à cette règle dès lors qu’il facture des prestations … Read more
L’essentiel La convention collective des cabinets d’avocats constitue le socle du droit du travail applicable à tout cabinet employant du personnel salarié : assistantes juridiques, secrétaires, comptables, office managers, voire collaborateurs non-avocats. Elle définit les minima de rémunération, les conditions de classification, les droits à la formation, les règles de licenciement et bien d’autres aspects … Read more
L’essentiel Les congés salariés cabinet obéissent à des règles qui s’ajoutent au Code du travail : la convention collective nationale des cabinets d’avocats impose des droits spécifiques que tout employeur — associé, collaborateur salarié ou avocat individuel ayant recruté un salarié — doit connaître avant de gérer les plannings. En bref : oui, les règles … Read more
L’essentiel : ce que le départ d’un salarié implique pour un cabinet Lorsqu’un salarié quitte le cabinet — quelle qu’en soit la cause — l’employeur doit remettre plusieurs documents obligatoires dont le reçu pour solde de tout compte. Ce document, encadré par le Code du travail, joue un rôle central dans la clôture de la … Read more
L’essentiel : ce que la conservation des bulletins de paie implique pour un cabinet La conservation des bulletins de paie est une obligation légale qui concerne tout cabinet employant du personnel — qu’il s’agisse d’un unique collaborateur ou d’une équipe de vingt personnes. L’employeur doit conserver ces documents pendant une durée minimale fixée par la … Read more
L’essentiel L’automatisation de cabinet est accessible à tout avocat sans compétence technique : des outils comme Zapier ou Make (ex-Integromat) permettent de relier des applications entre elles et de déclencher des actions répétitives sans écrire une ligne de code. Trois séances de deux heures suffisent souvent pour automatiser les tâches les plus chronophages — relances … Read more
L’essentiel sur la facture du cabinet Un modèle facture avocat bien construit n’est pas un document de confort : c’est une pièce comptable, une preuve de mission et, dans certains cas, un outil de recouvrement. Il doit comporter des mentions obligatoires précises, refléter fidèlement la nature de la prestation et respecter les règles fiscales applicables … Read more